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2018临沂莒南县裕民劳务输出中心关于招聘部分城市社区专职工作者

归档日期:03-14       文本归类:裕民县      文章编辑:爱尚语录

  根据部分岗位空缺情况和工作需要,面向社会公开招聘部分城市社区专职工作者。现将有关事项公告如下:

  (一)招聘岗位:莒南县城市社区工作岗位7人(十字路街道城市社区工作岗位6人、莒南经济开发区城市社区工作岗位1人)。

  (一)热爱祖国,遵纪守法,作风正派,具有良好的品行和职业道德以及具备履行岗位职责所要求的身体条件。

  (二)具有国家计划内招收的全日制普通高等院校大学本科及以上学历毕业生,专业不限。

  现役军人;在读的非应届毕业生(不得以已取得的学历作为条件报考);入学前与具体单位签有定向、委培合同的毕业生,未经定向或委培单位同意的;曾受过刑事处罚、被辞退或者开除公职的;有犯罪嫌疑尚未查清的,以及法律、法规规定不得招聘的其他情形人员。

  (二)报名地点:县政务服务中心人力资源和社会保障局二楼D08、D09窗口。

  (三)报名办法:采取现场报名方式,考生需在莒南县人民政府网站下载《莒南县城市社区专职工作者公开招聘报名登记表》,如实填写相应项目,同时下载《应聘城市社区专职工作者诚信承诺书》,并签名按手印。

  (四)资格审查:资格审查贯穿招聘工作全过程,对不符合招聘条件的,一经发现,立即取消其报考资格。对伪造学历证明及其他证件或者隐瞒真实信息骗取报考资格的,一经查实,取消其报考资格,并视情节轻重按有关规定严肃处理。

  考生报名时须提交的资格审查材料:毕业证、学位证、报到证、二代身份证、户口簿原件及复印件各一份,近期同底版1寸正面彩色免冠照片6张。

  2、笔试内容:党的方针政策、法律法规、政治经济理论、城市社区管理知识等基础性知识和综合写作。

  笔试成绩及时在莒南县人民政府网站公布。根据笔试成绩,按招聘计划人数1:3的比例,确定参加面试人员。经审查不具备报考条件的取消其面试资格。因弃权(以本人书面材料为准)或取消面试资格等原因造成的空缺,按笔试成绩由高到低依次递补。若进入面试范围最后一名有若干重分者,一并进入面试。最终确定的面试人员在莒南县人民政府网站及时公布。

  1、面试形式。面试采取结构化方式进行,面试成绩保留两位小数,尾数四舍五入。

  (一)考生考试总成绩100分,笔试和面试成绩各占50%(保留两位小数,尾数四舍五入)。

  (三)确定体检考察人员。根据招聘计划,以考生考试总成绩由高到低按照1:1的比例确定体检考察人员并公布;如招聘岗位最后一名有若干重分者,采取按持有社会工作证书、笔试成绩、学历层次高者依次优先的办法确定考察体检人员;列入体检考察范围人员如有放弃(以本人书面材料为准)或其他原因造成的空缺,按考生总成绩依次递补。

  (四)体检。体检参照公务员录用体检通用标准等有关规定执行,在县级以上综合性医院进行。体检费用由考生承担。因体检不合格或其他原因造成的空缺,按照考生总成绩由高到低进行递补,并进行体检。

  (五)考察。考察按照德才兼备、以德为先的用人标准,遵循注重实绩、突出能力、综合择优的导向,确保考察结果全面、真实、准确。对考察对象是否符合规定的报考资格条件,提供的报考信息和相关材料是否真实、准确等进行复审。

  体检和考察均合格且应聘资格等复核合格的,按招聘计划等额确定为拟聘用人员,并在莒南县人民政府网站进行公示。因各种原因造成的空缺按总成绩高低进行递补。

  公示结束后,新招聘人员与莒南县裕民劳务输出中心签订劳动合同,由十字路街道、莒南经济开发区进行日常管理考核,工作岗位在所辖区域内的城市社区。新招聘人员试用期为二个月,试用期满合格的,办理招聘手续;不合格的,取消招聘资格。薪酬标准为2600元/月,按国家有关规定缴纳社会保险。

  莒南县城市社区专职工作者由莒南县裕民劳务输出中心招聘,并接受社会监督。坚持公开、公正和公平的原则,对招聘范围条件、程序、考试成绩、招聘结果全部公开。对违反招聘考试纪律的工作人员和报考者,按照有关规定进行处理。

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